Business Line Manager

Over Sentyron

Sentyron is een Nederlands high-assurance security bedrijf dat cryptografische oplossingen ontwikkelt voor overheid, defensie en kritieke infrastructuur. Van staatsgeheimen tot NATO Top Secret: onze producten beschermen wat er écht toe doet. We bouwen oplossingen die niet alleen veilig zín, maar ook aantoonbaar veilig zijn gecertificeerd op het hoogste niveau. Onze engineers werken in kleine, hechte teams in Delft, met directe impact op de nationale en internationale veiligheid (NATO).

De Business Line: Secure Data

Binnen Sentyron richt de business line Secure Data zich op de ontwikkeling van nieuwe cryptografische producten die “data at rest” als gemene deler hebben, en de uitvoering van de R&D roadmap. De teams werken aan complexe, multidisciplinaire projecten waarin hardware, software, FPGA en security samenkomen. De belangrijkste externe stakeholder is het Ministerie van Defensie.

het is een omgeving waar technische diepgang en strategisch inzicht hand in hand gaan, en waar de producten die jij helpt realiseren direct bijdragen aan de nationale veiligheid. Je werkt samen met engineers, productmanagers, security-specialisten en inkoopteams in een informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen.

Wat is het doel van deze functie?

Als Business Line Manager ben jij de drijvende kracht achter de strategische koers, verdere groei en succesvolle uitvoering van onze Business Line Secure Data de businessline achter onze high assurance producten, waarmee overheid, defensie en kritieke infrastructuur wereldwijd hun meest gevoelige netwerken beschermen. Je verbindt techniek, organisatie en commercie, en zorgt ervoor dat visie, uitvoering en resultaat (levering) naadloos op elkaar aansluiten.

Binnen deze rol speel je een sleutelpositie in het realiseren van onze groeiambities en borg je dat producten van strategisch belang op tijd, binnen budget en volgens de hoogste beveiligingsstandaarden worden geleverd. Je brengt teams bij elkaar, creëert structuur en overzicht, en zorgt dat iedereen werkt aan hetzelfde doel. Daarmee lever je een directe bijdrage aan producten en oplossingen die essentieel zijn voor de nationale veiligheid en die wereldwijd een verschil maken.

Wat ga jij doen?

Richting en strategie

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar een duidelijke roadmap en uitvoerbare plannen voor de Business Line Secure Data.

• Je bewaakt de balans tussen de dagelijkse operatie en de lange-termijnstrategie — vandaag leveren, morgen groeien.

• Je signaleert kansen voor groei en zorgt dat de businessline blijft aansluiten op de behoeften van overheid, defensie en kritieke infrastructuur in Nederland én internationaal.

Leiderschap en teams

• Je stuurt de Business Line Secure Data aan, inclusief 2 teamleads en circa 30–40 specialisten.

• Je stimuleert samenwerking tussen technische teams, commercie, security en andere stakeholders.

• Je begeleidt teams in hun ontwikkeling en zorgt dat talent groeit binnen de organisatie.

Sturing en kwaliteit

• Je versterkt en borgt eigenaarschap, structuur en besluitvorming in de organisatie.

• Je waarborgt de kwaliteit, groei en continuïteit van producten en processen.

• Je verbetert werkprocessen continu, zodat de businessline voorspelbaar en wendbaar blijft.

Wat neem jij mee?

• WO-werk- en denkniveau en relevante leidinggevende ervaring.

• Aantoonbare ervaring in lijnmanagement of programmasturing binnen een technische high-tech omgeving.

• Sterke organisatorische en strategische vaardigheden, met het vermogen om richting te geven en teams te inspireren.

• Ervaring met multidisciplinaire engineeringteams en complexe stakeholderdynamiek.

• Affiniteit met embedded software, hardware, systeemontwikkeling of vergelijkbare high-tech producten.

• Ervaring met agile- of SAFe-werkwijzen is een pré.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat kan je van ons verwachten?

• Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €76.203 tot €95.254 op jaarbasis (inclusief vakantiegeld) + prestatiebonus en winstdelingsregeling.

• Een managementbonus van 17% van je bruto jaarsalaris.

• Een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding).

• 30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen).

• Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km.

• Opleidingsbudget.

Onze kernwaarden

• Hacker Mindset; We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.

• Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.

• Nederlands Vakmanschap; We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.

• Samenwerken; We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creeren wij blijvende impact

• Ondernemerschap; We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes