Jouw weg naar Sentyron
Achter elke beveiligde verbinding zit een uitzonderlijk mens. Het vinden van dat talent begint bij een eerlijk en persoonlijk proces. Bij Sentyron geloven we dat de beste match ontstaat wanneer we verder kijken dan een cv naar wie jij bent, wat je drijft en waar je naartoe wilt. Zo bouwen we samen aan iets wat er werkelijk toe doet.
In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen. We verkennen samen of er een match is voor jou én voor ons. Stel gerust je vragen over de rol en wat werken bij Sentyron écht betekent.
Dit gesprek gaat verder dan je cv. Je toekomstige manager en een directe collega nemen de tijd om jou écht te leren kennen je achtergrond, je manier van werken en wat jij toevoegt aan het team. Persoonlijk, inhoudelijk en met ruimte voor een open uitwisseling.
De laatste stap en eigenlijk al een voorbode van wat komen gaat. Je ontmoet meer collega's en krijgt een eerlijk beeld van de mensen en de cultuur. Zijn we het aan beide kanten eens? Dan maken we het officieel.
Bij bepaalde rollen vragen we je om je expertise concreet te maken via een technische opdracht, een assessment of een andere praktijkgerichte werkvorm. We stemmen dit zorgvuldig af op de functie en informeren je tijdig, zodat je volledig voorbereid het gesprek in gaat.
Een aanbod dat recht doet aan jouw talent en ambities daar gaan we voor. Onze recruiter loopt alle arbeidsvoorwaarden met je door, eerlijk en transparant. Teken je? Dan begint het echte avontuur. Met een persoonlijke onboarding zorgen we ervoor dat je vanaf dag één weet waar je aan bijdraagt.
